Disiplin Cezalarında Takdir Hakkının Kullanımı Nasıl Olur? (Madde 6)

[Editor]

(1) Bu Kanunla disiplin cezası vermeye yetkilendirilmiş kişi ve kurullar, disiplin cezası uygulanması ile ilgili takdir haklarını ölçülü, adaletli ve hakkaniyetli bir şekilde kullanırlar.

(2) Takdir hakkı mutlaka gerekçeli olarak kullanılır.

(3) Takdir hakkı kullanılırken;

    a) Disiplinsizliğin işleniş biçimi,

    b) Disiplinsizliğin işlendiği zaman ve yer,

    c) Disiplinsizliğin askeri hizmete olumsuz etkisinin ağırlığı,

    ç) Meydana gelen zarar veya tehlikenin ağırlığı,
  
    d) Disiplinsizlik yapan personelin kast veya taksire dayalı kusurunun ağırlığı,
    
    e) Disiplinsizlik yapan personelin daha önceki disiplin durumu,

    f) Disiplinsizlik yapan personelin samimi ikrarı ve gösterdiği pişmanlık, gibi hususlar göz önüne alınır.

(4) İtiraz üzerine yetkili makamlar tarafından verilen kararlar hariç olmak üzere, hiçbir idari makam tarafından, disiplin cezası ile ilgili takdir hakkının kaldırılması sonucunu doğuran bir karar verilemez veya uygulama yapılamaz.